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在讲话中，张劲直言：“在我看来，我们一定要有接受质疑的格局和胸怀。首先要认真自我反思；再就是‘已戴皇冠，必承其重’；历代事实证明了，创新就是要做少数派。”“其实，不只是雪松遭怀疑、遭猜疑、遭质疑，对于先行者、创新者、少数派来说，都是成长必经的过程。过去100多年来，许多嘲笑创新事物的预言也曾被狠狠‘打脸’，很多伟大的企业一开始也不被认可。”
其三、消费产品与服务对人工智能等科技手段的依赖程度越来越高。现在日常消费高度依赖互联网、物流或快递系统，而这些网络与系统又以人工智能、大数据等科技手段为支撑，因此，离开了这些科技手段，所谓的新消费就只能是纸上谈兵。知道了这一点，那么，在新的经济发展阶段，要想使新消费能够得到更快的发展，就需要大力发展科学技术。我国不仅要成为经济大国，还要成为科技强国。这样，经济大国的地位才能长久稳固。
此后，双方签署的《股份转让协议之补充协议二》，直接取消了对上市公司核心经营团队进行现金奖励的安排。这是否意味着合力泰和福建电子的股权转让会出现新的改变，目前尚不得知。责任编辑：张国帅编者按：近期中国股票市场频遭波折，新浪财经就此开展“百人建言中国股市：风物长宜放眼量”大型主题征文活动，面向社会征集作品，从不同视角向中国资本市场监管建言献策，可将相关作品发送至邮箱：finance_biz@sina.com 。
很多公司的转型都是从大量裁员和高层变动开始的。正如日本实业家稻盛和夫所言：应把萧条视为成长的机会，因为每闯过一次萧条期，公司的规模都会扩大一圈、两圈。可以说，这两年是券商“最难过”的时候，但也正是受危机推动，部分券商开启了新的业务模式，将金融与科技、科技与服务连接，国泰君安的“双轮驱动”、华泰证券的“投顾+科技”、东方财富的“互联网流量变现”、中金公司的“机构客户”……这些做法都在行业萧条期见到了实效。
第三十四条（外籍人员工作便利）对拟长期在新片区工作的高科技领域外籍人才、外国技能型人才，以及符合新片区产业发展方向的单位聘用的外籍人才，放宽年龄、学历和工作经历限制，按照相关规定一次性给予2年以上的外国人来华工作许可。已加入外籍的留学人员在新片区工作的，可以直接办理长期海外人才居住证，免于办理外国人来华工作许可。取得境外高水平大学本科及以上学历的优秀外籍毕业生，可以直接在新片区工作。
在融通基金研究策划部TMT组长、融通转型三动力基金经理林清源看来，尽管在年底会迎来一波快速的商誉减值潮，但从成熟资本市场的历史看，这种出清是必需的，之后成长股将迎来健康的反弹。这波商誉减值潮也将是A股成长股走向成熟的“成人礼”。商誉减值迎来大考
