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换句话说，WeWork比IWG更集中（即拥有更多工作站的位置更少），并且指数增长更快; 不出所料，IWG是处于赚钱状态的（去年为1.54亿英镑），但它也受到了盈利要求的限制。这两个公司非常不同，从长远来看IWG并不理想。资本问题和经济衰退资本问题可能是WeWork面临的最大问题：从公司成立以来，很多人都想知道在经济衰退的情况下情况会如何。在经济增长时，以低利率签订长租约并以较高利率租用办公空间尚且可以；但当经济萎缩，而这些长期租约无处可去时会发生什么？

梁福涛先生：凯石基金总经理助理兼研究总监、策略团队负责人。金融学博士，16年投研从业经验。先后具有“实业--卖方行业公司研究、宏观经济研究--买方研究管理、基金投资、投资管理”丰富投研工作经历；10年养老金、金融机构专户资金等股票资产投管经验。

责任编辑：霍琦王毅出席中日经济高层对话：中方期待日方积极参与“一带一路”【环球时报驻日本特约记者 郭伟民 环球时报记者 赵雨笙】第五次中日经济高层对话14日在北京举行。据日本NHK电视台报道，日本派出了6名阁僚参加这一对话会，对话从北京时间下午4时开始进行了3个多小时。香港《南华早报》14日称，此次中日经济高层对话举行的背景是美中贸易摩擦正进入谈判尾声，美日贸易摩擦可能将起。中国学者刘江永14日对《环球时报》记者表示，此次对话的时间点确实比较特别，显示出双方都有愿望在当前特殊的全球经贸大背景下使两国关系更上一层楼。

不忘初心，牢记使命。2019年，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党员先锋模范作用，抓党建促发展；积极履行社会责任，深度践行ESG理念；响应精准扶贫号召，奖教助学、支持环保，以拳拳之心，回馈社会，报效国家。2020年，是我国全面建成小康社会的收官之年，海内外经济形势和资管行业发生着深刻复杂的变化，挑战前所未有，机遇前所未有。我们将努力践行易主席在证券基金行业文化建设动员大会上倡导的“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，注重发挥文化的引领作用，将企业文化与公司经营深度融合，大力弘扬“客户、诚信、共享、奋进”的核心价值观，坚持“以客户需求为导向，以价值创造为核心，以产品创新为引擎”的经营理念，坚持“合规为先，行稳致远”，共同践行好《南方原则》与《南方规范》，使南方文化内化于心、外化于行、固化于制、显化于物，不断提升文化软实力，更加深刻地诠释“托付南方，成就梦想”的品牌精神。

人民网上一任董事长是卢新宁，任职期为2018年9月14日-2019年3月19日。资料显示：叶蓁蓁，男，1976年6月出生，中共党员，博士研究生，高级编辑。1996年7月至2003年4月，任光明日报国际部助理编辑、新闻版主编（正处级）；2003年4月至2006年7月，任人民日报社总编室编辑、视点新闻版编辑组组长；2006年7月，任人民日报社总编室副主任；2014年3月，任人民日报媒体技术股份有限公司总经理；2017年12月，任人民网股份有限公司总裁；2018年1月起至今，任人民网股份有限公司副董事长、总裁。

一个严肃的现实是，截至目前，全球能够商业化供应氢燃料电池质子交换膜材料的公司除了杜邦，再无他家。虽然日本作为材料领域领先的国家，境内也有一家公司同样可以生产，但出于不可言说的原因，这家公司拒绝对任何国家销售该产品。庆幸的是，在这一核心关键材料上，中国一家名为东岳的公司历经5年的技术攻关后，生产的全氟质子交换膜终于熬到了量产阶段。这也是我国唯一一个参与国际竞争的燃料电池关键材料。